Что делать, когда «настроение» в компании — «не особо», боевой дух — низкий. Порой у руководителя просто опускаются руки — что же делать, как «их» «накачать энергией» или мотивировать? Тренировки? Поощрения? Наказания? Командные игры? Выезды на природу? Тренинги? Опять же — что делать, к чему прибегнуть?
В любой ситуации неплохо было бы понимать — в чём же причина. Или каков «механизм» возникновения этой ситуации.
Давайте рассмотрим данное из статьи «Организация и боевой дух»:
«Плохая организация = низкий боевой дух.
Хорошая организация равнозначна высокому боевому духу.
И хорошая организация появляется благодаря работе группы, а не в результате приказа под угрозой смерти».
Что значит «организация»? Это вовсе не означает что-то сложное, заумное, тяжёлое и долгое для исполнения.
«Организация — это ноу-хау того, как изменить положение дел.
Высокий боевой дух является продуктом хорошей организации!
Если вы организуете что-то хорошо и эффективно, ваш боевой дух будет хорошим. Ваше состояние также улучшится.
Всегда, когда боевой дух низок, организовывайте!»
Вы можете посмотреть:
- Понимают ли действительно сотрудники, что они должны делать?
- Чётко ли определены их функции?
- Знают ли они, каков должен быть результат их деятельности?
- Знают ли они взаимодействие между подразделениями?
- Знают ли — как они могут влиять на доход организации и свою зарплату?
- Существует ли система поощрений и «наказаний» и известна ли она сотрудникам?
- Знают ли сотрудники цель организации и поддерживают ли её?
Если вы проверите и начнёте улучшать хотя бы эти моменты, то в компании просто станет больше организованности, порядка, предсказуемости, что непременно окажет влияние на мотивацию и боевой дух вашей команды!
Вот ещё одно данное из той же статьи:
«Тщательно проведённый опрос людей показывает, что их основные протесты — это протесты против отсутствия организации. „Дела ведут неправильно!“ — вот что является причиной их протестов. Несправедливость в распределении рабочей нагрузки, отсутствие вознаграждений — вот несколько вещей, которые вызывают ворчание. Их исправляют при помощи организации».
Просто обратите внимание на эти моменты!
Успехов вам и процветания!
P. S. Так же рекомендуем вам посмотреть видеоролик «Как поднять боевой дух вашей команды».
Евгения Сухарева
