Диана Сеферова, инструктор внутренней академии, г. Иркутск
В результате я открыла внутреннюю академию по технологии, каждый человек в компании проходит обучение по этике, технологии управлению людьми, приобретая новые навыки для работы. У нас есть должностные инструкции, благодаря которым процесс введения нового сотрудника в работу стал намного проще и эффективнее.
